Ответственность продавца за недостачу товара

Ответственность продавца за недостачу товара

Наказание за недостачу: статьи и законы


При приеме на работу все материально ответственные работники должны подписать договор о полной , с соблюдением необходимых нюансов своей должности. Необходимо строго под подпись ознакомить работников со своей должностной инструкцией.

Для работников, на подотчете которых имеются материальные ценности, в должностной инструкции должен быть указан порядок их приемки, учета и складирования.

В противном случае доказывать вину работника, при обнаружении недостачи, будет на порядок сложнее. Проведение проверки также требует соблюдение определенного порядка.

Независимо от того, проводится проверка плановая или внеплановая, должен быть приказ о проведении проверки. В приказе отражается место проведении проверки, дата, уполномоченные лица (исполнители).

Юридическая консультация в Екатеринбурге

В торговле нередко возникают случаи, когда возникает недостача.

Необходимо придерживаться следующих правил: Во время проведения проверки необходимо составить акт. При обнаружении отсутствия товаров, составьте акт недостачи, в котором укажете наименование и объем отсутствующего товара.
Работодателю нужно взыскать недостачу с работника, не нарушив требования закона. Рассмотрим последовательно, как нужно действовать, если вы обнаружили недостачу: 1. Создать комиссию, чтобы установить факт недостачи и причину ее возникновения. 2. Потребовать от продавца письменно объяснить, почему возник ущерб.

Если получите отказ, обязательно зафиксируйте это в акте. 3. Подписать приказы о проведении инвентаризации и составе инвентаризационной комиссии.

В комиссию включить работников АХО: руководство, кадровиков, бухгалтера. Посоветую включить и незаинтересованных лиц из других организаций. Если присутствуют не все члены комиссии, это будет основанием признать результаты инвентаризации недействительными.

При проведении инвентаризации нельзя нарушать Методические указания по инвентаризации имущества и фин.

Советы как себя вести продавцу, в случае обнаруженной недостачи

9737 Просмотров Июнь 17, 2019 Устраиваясь на работу продавцом, нужно быть готовым к тому, что кроме трудового договора, в котором прописаны:

  1. срок действия трудовых правоотношений,
  2. ответственность за неисполнение или ненадлежащим образом исполненные должностные обязанности;
  3. основные обязанности сторон;

работодатель в соответствии с нормами ст.

обязательств (далее – Методические указания).

244 ТК РФ, перечня работ и категорий работников, утвержденного Постановлением Минтруда России № 85 в 2002 году, предложит заключить дополнительно:

  1. когда специфика производственного процесса не позволяет определить степень вины конкретного работника, поскольку доступ к товару и деньгам имеют несколько продавцов, договор заключается с группой сотрудников о коллективной ответственности за причиненный ущерб.
  2. договор о полной индивидуальной ответственности в случае недостачи товара или денежных средств;

Материальная ответственность работника за недостачу, выявленную в целом по организации (Горшкова Л.Л.)

В общем случае материальная ответственность работника перед работодателем носит ограниченный характер.

В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) ее размер не может превышать среднемесячную заработную плату сотрудника, за исключением прямо предусмотренных законом случаев. Полную ответственность за причиненный ущерб работник несет только в случаях, прямо предусмотренных ст. 243 ТК РФ (умышленное причинение ущерба, причинение ущерба в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, преступные действия, установленные приговором суда, и т.п.) и иными федеральными законами.Полная материальная ответственность может быть возложена на работника, если:- ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей (п.

8 ст. 243 ТК РФ);- ущерб причинен в рамках трудовых отношений, но действиями, не связанными с трудовой функцией работника (разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, п. 7 ст. 243 ТК РФ)

Материальная ответственность продавца

Вы здесь

Чтобы оградить себя от халатности и воровства работников торговли, работодатель заключает с ними договор о полной материальной ответственности. Иногда эта ответственность становится настолько полной, что продавца заставляют расплачиваться за товар, который он и в глаза не видел.

Но от необоснованных обвинений «матответственных» сотрудников ограждает Трудовой кодекс. С неполной материальной ответственностью может столкнуться практически любой сотрудник.

Не нужно подписывать никакого договора, чтобы расстаться с месячным окладом за порчу имущества компании (ст. 241 ТК РФ). Другое дело — договор о материальной ответственности, который подразумевает полное возмещение ущерба (ст. 242 ТК). Устраиваясь на работу, этот документ в обязательном порядке подписывают продавцы и другие работники торговли.

«Матответственный договор» — настоящий подводный камень в их работе, но отказаться от него нельзя. Договор может быть индивидуальным (ст. 243 ТК)

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу.

Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет.

Существует два распространённых метода выявления недостачи.

Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки.

В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы. Содержание: Главная неприятность для работодателей заключается в том, что потери на самом деле

оказываются больше товарной стоимости.

Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке.

Ответственность за недостачу товара в магазине

Задать вопрос Я работаю в торговой сети, название называть не буду. Прошла инвентаризация с суммой 1660000 руб.

минусом. Работодатель списал за счет баланса магазина 400000 руб., остальные обязал оплатить материально-ответственных работников, кем я являюсь.

Был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности. Сумма моего долга составила 19000 руб.

Мой оклад + премия равны 18500 руб.

без вычета подоходного налога. Оплату они принимают в кассе предприятия следующим образом: в квитке о заработной плате выплата недостачи не указывается, при получении заработной плате расписываемся в ведомости за получение полной з/п, а получаем соответственно меньше, сумму недостачи, вносимую якобы мною (на руки полную з/п никому не дают) в кассу, они оформляют приходным кассовым ордером, который распечатывается не с программы 1С, а с экселя; мне выдают квитанцию

Могут ли взыскать с продавца недостачу, если нет договора о мат.

ответственности и нет охраны/видеонаблюдения ?

Недостачу можно взыскать — если ущерб причинен по вине работника. Как правило, недостача устанавливается по результатам инвентаризации. Согласно Трудовому кодексу: Статья 243.

Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 5) причинения ущерба в результате

Недостача в магазине

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 200 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Факт недостачи в магазине может быть установлен по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей, которая, в свою очередь, проводится на основании соответствующего приказа руководителя. Ответственность продавца магазина в этом случае наступает исключительно при условии образования недочета вследствие их противоправных действий.

То же самое касается и обязанности возмещения причиненного вреда, то есть ущерба. Если недостача явилась следствием хищения денежных средств или товара, в зависимости от конкретной ситуации, речь может идти о краже, присвоении или растрате. В таком случае необходимо обратиться в правоохранительные органы с соответствующим заявлением.